為有效促進項目公司青年員工的素質提升和崗位成長，不斷提高員工專業技術水平，永積項目公司于8月7日組織開展了“師帶徒”結對簽約活動。
項目公司黨支部副書記、總經理就“師帶徒”活動提出了具體要求，明確了雙方職責。師帶徒以部室為單位，分別簽訂了“師帶徒”協議書，結成了技術傳授“對子”。
通過簽訂“師帶徒”協議，形成真正的師徒關系。師傅引導徒弟在崗位上學習，幫助徒弟在崗位上成才，提高徒弟的整體業務素質，使項目公司青年員工的綜合素養進一步提高，為公司項目建設管理提供人才保障。
（永積項目公司 張家楠供稿）
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